管理学的基本理论(3)
时间:2014-02-25 13:16来源:未知 作者:admin 点击:次
学习型组织的要素 学习型组织的核心概念为「改变」 重视知行合一的学习,转化知识为行动 讲求「持续」的学习,转化与改变,是一种演进的过程,而非终结的状态 管理学十大经典理论 1,彼得原理 2,酒与污水定律 3,木桶定律
学习型组织的要素
学习型组织的核心概念为「改变」
重视知行合一的学习,转化知识为行动
讲求「持续」的学习,转化与改变,是一种演进的过程,而非终结的状态
管理学十大经典理论
1,彼得原理
2,酒与污水定律
3,木桶定律
4,马太效应
5,零和游戏原理
6,华盛顿合作规律
7,手表定理
8,不值得定律
9,蘑菇管理
10,奥卡姆剃刀定律
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